В ходе интервью Жамалдаев А-Р.Ш. сообщил, что национальный проект «Производительность труда» реализуется в Чеченской Республике с 2022 года, основной целью которого является обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, не ниже 5% в год.
Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов: «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда».
6 апреля 2022 года в Чеченской Республике дан официальный старт реализации Нацпроекта.
Первым предприятием-участником, внедряющим мероприятия национального проекта под управлением Федерального центра компетенций в Чеченской Республике в 2022 году, является ООО «ТРУБПЛАСТ». Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовом потоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на 64 %, уменьшение времени протекания процесса на 10 % и увеличение выработки на 16 %.
Вторым предприятием-участником, внедряющим мероприятия Нацпроекта под управлением Регионального центра компетенций стало ООО Фирма «Теплостройпроект - С».
Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовом потоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на 20 %, уменьшение времени протекания процесса на 17 % и увеличение выработки на 17 %.
Также, ООО «Чеченские минеральные воды» в сентябре 2023 года подвели итоги реализации Нацпроекта. В результате интеграции бережливых технологий в производство в полтора раза снизилось время протекания процесса, с 78 до 40 часов, выработка увеличилась на треть, с 18 до 24 тысяч бутылок на человека в смену. А незавершенное производство уменьшилось на 22%, с 43 до 33 тысяч бутылок.
Кроме того, с ноября 2022 года на ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», а также ООО «Родина» успешно внедряются мероприятия Нацпроекта.
В 2023 году заключены соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий Нацпроекта с ООО «Лидер-А», ООО «Чеченавто», АО «Чеченцемент», НАО «ИСТ Казбек», РСФ «АРЭН-стройцентр», а также ООО «Колос».
В 2024 году заключены соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий Нацпроекта с ООО «МегаСтройИнвест», а также ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ». В настоящее время сотрудники компаний ООО «МегаСтройИнвест» и ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ» проходят курсы обучения по оптимизации производства строительства на реальном примере объектов строительства жилых комплексов, строящихся данными компаниями. Занятия для рабочих групп предприятий проводят тренеры Федерального центра компетенций (ФКЦ).
В целях достижения результатов регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда» по состоянию на 01.11.2024 года проведена следующая работа.
По региональному проекту «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» достигнуты следующие показатели:
– количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК) – 12 (план – 12);
– количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 1 (план – 1);
– количество предприятий - участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки – 13 (план – 13);
– количество подготовленных инструкторов по бережливому производству на предприятиях-участниках национального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 2 (план – 0);
– количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), нарастающим итогом – 285 (план – 236);
– количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), нарастающим итогом – 25 (план – 10);
– количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом – 20 (план – 30);
– количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом – 330 (план – 276);
– доля предприятий, достигших ежегодный 5% прирост производительности труда на предприятиях участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте» – 50 (план – 50).
Команда из 18 представителей исполнительных органов Чеченской Республики, институтов развития Чеченской Республики примет участие в программе обучения в рамках национального проекта «Производительность труда» с 26 по 28 ноября 2024 года, что позволит увеличить количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом с 20 до 38 (плановое значение на 2024 год – 30 чел.).
Также в период с 7 мая по 17 июня 2024 года осуществлялся прием заявок для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики - 2024» среди предприятий – участников национального проекта, с целью выявления и распространения опыта наставничества, направленного на повышение производительности труда. Победители региональных конкурсов наставничества направляются на федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества».
На рассмотрение Экспертного совета конкурса было допущено 3 заявки в номинации «Профессиональное развитие молодежи»,в котором конкурс проводится среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда».
По итогам конкурса «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики – 2024», организованного в рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда», признаны победителями в номинации «Профессиональное развитие молодежи» следующие предприятия:
- первое место - ООО «КОЛОС»;
- второе место - ООО «ТрубПласт»;
- третье место – ООО «Чеченавто».
По предварительным итогам рейтинга производительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих в Нацпроект за 2023 год, рассчитанный на основании приказа Минэкономразвития России от 29 апреля 2022 года № 242 «Об утверждении методических рекомендаций по определению рейтинга производительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих в национальный проект, с учетом реализации ими мероприятий федеральных проектов «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», Чеченская Республика входит в лидирующую подгруппу рейтинга группы без РЦК.
Из 13 предприятий, участвующих от Чеченской Республики в Нацпроекте, представители 12 предприятий 30 сентября 2024 года приняли участие в мероприятиях на тему «Менеджмент идей», которые провела служба по организации производства Точки Кипения Hi-Tech АО «Промис» (г. Нижний Новгород).
Участники Нацпроекта ООО «КОЛОС» и ООО «ТрубПласт» приняли участие в трех модулях программы «Акселератор экспортного роста», проведенных АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр».
Данная программа позволит предприятиям-участникам национального проекта освоить новые рынки сбыта или расширить географию продаж путем заключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны, сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.
Кроме того, Чеченская Республика награждена дипломом в номинации «За высокие достижения в освещении национального проекта «Производительность труда» в СМИ». По итогам оценки освещения в СМИ октября месяца Чеченская Республика располагается на 2 месте в рейтинге регионов России.
Награждение состоялось в ходе VI федерального форума «Производительность 360» на территории технопарка «Сколково», который стал ключевой площадкой для подведения итогов 7 лет реализации национального проекта «Производительность труда», на котором также обсуждались актуальные вопросы повышения производительности труда во всех сферах экономики.
Форум проводился Министерством экономического развития Российской Федерации совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» при поддержке Правительства Москвы.
С 2025 года Чеченская Республика планирует участие в реализации федерального проекта «Производительность труда» входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
В 2025 году предприятием – участником Проекта может стать Общество с ограниченными ответственностью «КИРУС», которое с мая 2007 года на рынке и продолжает свою деятельность в области строительства, инженерных изысканий и подготовке проектной документации. На встрече с руководством организации тренеры – консультанты провели беседу о мероприятиях проводимых ФЦК и критериях по которым организации могут принять участие в Проекте, по которым, как выяснилось, ООО «Кирус в настоящее время проходит. После проведенной беседы, осмотрели территорию и посетили складские помещения организации.
Также, провели встречу с руководством Управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России по Чеченской Республике, где обсуждалась возможность их участия в Проекте.
Точки кипения Hi-Tech — это корпоративные пространства, стимулирующие работу над проектами по рационализаторству, созданию новых продуктов и внедрению высоких технологий в процесс производства в рамках национального проекта «Производительность труда».
Они открываются на предприятиях – участниках нацпроекта, в центрах разработки и трансфера технологий, технопарках, научно-исследовательских организациях и особых экономических зонах.
В точках кипения Hi-Tech проходят:
- практикумы по рационализаторству и формулированию актуальных производственных кейсов;
- чемпионаты по решению производственных задач;
- бизнес-игры и симуляции;
- лаборатории по развитию инженерного мышления;
- модерируемые встречи «кружков качества»;
- проектно-аналитические и стратегические сессии;
- региональные сессии по технологическому развитию
и предпринимательству.
В корпоративных центрах по рационализаторству (Точки кипения Hi-Tech) предприятиям помогают вовлекать и мотивировать сотрудников на решение стандартных и нестандартных производственных задач.
«Точка кипения Hi-Tech предназначена для того, чтобы соединить в одном пространстве людей с разной экспертизой и быстро получить всестороннюю оценку», - отметил заместитель министра экономического и территориального развития Чеченской Республики Жамалдаев А-Р.Ш.
Официальный старт реализации национального проекта «Производительность труда» в ЧР дан 6 апреля 2022 года. Основной целью нацпроекта является обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, не ниже 5% в год.
По итогам подведенным ФЦК за октябрь 2024 года, Чеченская Республика вошла в лидирующую группу и заняла второе место, уступив лишь Краснодарскому краю.
Чеченская Республика реализует национальный проект «Производительность труда» с 2022 года. В рамках его реализации предусмотрено обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, не ниже 5% в год.
В настоящее время участниками национального проекта являются 13 ведущих предприятий Чеченской Республики. В их числе - ООО «Чеченские минеральные воды», ООО «ТрубПласт», ООО Фирма «Теплостройпроект-С», НАО ИСТ «Казбек», ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», ООО «Родина», ООО «МегаСтройИнвест», ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ», ООО «Колос» и другие.
Также сейчас Минэкономтерразвития ЧР ведется работа по вовлечению в нацпроект новых участников.
Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов: «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда».
Участие в нацпроекте позволило предприятиям внедрить практики бережливого производства, которые влияют на ключевые показатели деятельности предприятий, а также способствуют сокращению незавершенного производства, уменьшению протекания процесса и увеличению выработки.
В 2025 году предприятием – участником Проекта может стать Общество с ограниченными ответственностью «КИРУС», которое с мая 2007 года на рынке и продолжает свою деятельность в области строительства, инженерных изысканий и подготовке проектной документации. На встрече с руководством организации тренеры – консультанты провели беседу о мероприятиях проводимых ФЦК и критериях по которым организации могут принять участие в Проекте, по которым, как выяснилось, ООО «Кирус в настоящее время проходит. После проведенной беседы, осмотрели территорию и посетили складские помещения организации.
Также, провели встречу с руководством Управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России по Чеченской Республике, где обсуждалась возможность их участия в Проекте.
После посещения предприятий сотрудники ФЦК А.М. Новиков и Е.В. Казанцева посетили Министерство экономического и территориального развития Чеченской Республики, где под руководством заместителя министра экономического и территориального развития Чеченской Республики А-Р.Ш. Жамалдаева и в присутствии сотрудников департамента развития отраслей экономики, по результатам проведенных встреч и обсуждений планов на будущее, было проведено совещание, которое завершилось вручением Генеральному директору Автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Соломону Николаю Иосифовичу благодарственного письма от Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики с выражением искренней признательности за плодотворную работу.
Соответствующий итоговый рейтинг среди субъектов страны за 2023 год сформирован Министерством экономического развития Российской Федерации и опубликован сегодня на его официальном сайте.
В итоговом рейтинге учитывался уровень достижения целей в части прироста производительности труда на предприятиях-участниках из расчетов ФНС, а также дополнительный вклад субъектов РФ в достижение прироста производительности труда на федеральном уровне.
По итогам рейтинга за 2023 год Чеченская Республика входит в группу без Регионального центра компетенции (РЦК), лидирующую подгруппу рейтинга, набрав 9,00 баллов (показатель ДПТ – 1,00 баллов).
Чеченская Республика реализует национальный проект «Производительность труда» с 2022 года. Участниками нацпроекта являются 13 предприятий Чеченской Республики. В их числе и такие ведущие компании как - ООО «Чеченские минеральные воды», ООО «ТрубПласт», ООО Фирма «Теплостройпроект-С», НАО ИСТ «Казбек», ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», ООО «Родина», ООО «МегаСтройИнвест», ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ», ООО «Колос».
С целью реализации плана региональных тематических мероприятий по профилактике заболеваний и поддержке здорового образа жизни, национального проекта «Здравоохранение», сотрудники Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики провели профилактические мероприятия в Национальной библиотеке ЧР им. А.А. Айдамирова совместно с отделом медицинской литературы.
Мероприятие проходило в рамках Недели борьбы с антимикробной резистентностью. На мероприятии присутствовали преподаватели и студенты Чеченского государственного колледжа г. Грозного. Оно было направлено на формирование знаний о правильном использовании противомикробных препаратов.
Антибиотикорезистентность — устойчивость некоторых микроорганизмов к антибактериальным препаратам. Многие антибиотики, которые активно использовались раньше, теперь потеряли свою эффективность, поэтому бактерии могут подавлять их действие и даже полностью нейтрализовать лекарство.
Антибиотикорезистентность может быть разной. Выделяют два основных вида: природную — когда антибиотики не действуют изначально, потому что они не могут проникнуть внутрь бактериальной клетки, чтобы разрушить ее, и приобретенную — она появляется у бактерий в результате мутаций. Это своеобразный естественный отбор у бактерий, благодаря которому, они выживают после действия антибиотиков и, соответственно, приобретают новые способности.
«Нерациональное назначение и применение антимикробных препаратов приводит к устойчивости бактерий, и при возникновении бактериального заболевания тот антибиотик, который назначался нерационально, может не подействовать», — подчеркнула врач медицинской профилактики РЦОЗ и МП Аминат Цунцуева
Антибиотики — рецептурный препарат, использовать их при вирусах бессмысленно и опасно для здоровья.
В рамках реализации плана региональных тематических мероприятий по профилактике заболеваний и поддержке здорового образа жизни, национального проекта «Здравоохранение», сотрудники Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики приняли участие в Дне открытых дверей в честь Всемирного дня борьбы с сахарным диабетом.
Мероприятие состоялось на базе Республиканского эндокринологического диспансера.
Всемирный день борьбы с сахарным диабетом ежегодно отмечается 14 ноября.
Целью этого дня является повышение осведомленности общества о сахарном диабете, его последствиях, возможностях лечения данной болезни и мерах профилактики.
«Если придерживаться здорового образа жизни, своевременно корректировать факторы риска, регулярно проходить профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию, то сахарный диабет можно вполне успешно предотвратить», — отметила врач медицинской профилактики РЦОЗ и МП Аминат Цунцуева.
В рамках акции врачи РЭД измеряли уровень глюкозы в крови желающим и проводили консультации согласно показаниям. Также сотрудники РЦОЗ и МП проводили просветительские беседы с присутствующими и раздавали информационный материал по профилактике сахарного диабета.
Знайте, наиболее простой и эффективный метод, который может защитить от сахарного диабета — здоровый образ жизни!
С 11 по 17 ноября проходит объявленная Минздравом России Неделя борьбы с диабетом (в честь Всемирного дня борьбы с диабетом 14 ноября).
Сахарный диабет — это хроническое заболевание, которое возникает либо в случаях, когда поджелудочная железа не вырабатывает достаточное количество инсулина, либо когда организм не может эффективно использовать вырабатываемый инсулин.
К чему приводит сахарный диабет?
Со временем диабет может привести к поражению кровеносных сосудов сердца, глаз и почек, а также нервной системы. Люди, имеющие диабет, подвержены более высокому риску возникновения проблем со здоровьем, включая сердечные приступы, инсульт и почечную недостаточность.
Факторы риска сахарного диабета:
наследственная предрасположенность;
лишний вес;
несбалансированное питание;
малоподвижный образ жизни, возраст (риск диабета 2 типа увеличивается с возрастом);
повышенное артериальное давление;
высокий уровень холестерина и триглицеридов.
Симптомы сахарного диабета:
сильная жажда;
сухость во рту;
общая слабость;
резкая потеря веса без видимых причин;
постоянное чувство голода.
Напомним, чтобы предотвратить развитие сахарного диабета важно соблюдать принципы здорового образа жизни, а также регулярно проходить профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию для оценки состояния здоровья и раннего выявления хронические неинфекционных заболеваний и их факторов риска.
В рамках реализации плана региональных тематических мероприятий по профилактике заболеваний и поддержке здорового образа жизни, национального проекта «Здравоохранение», сотрудники Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики провели профилактическое мероприятие совместно с врачами Поликлиники № 7 г. Грозного в честь Недели сохранения душевного комфорта.
Мероприятие проходило для студентов медицинского колледжа, целью которого являлось повышение уровня информированности о важности сохранения психического здоровья.
Стресс — неотъемлемая часть нашей жизни. У каждого человека бывают моменты и ситуации, вызывающие тревогу. Чтобы не допустить развития негативных последствий, необходимо научиться контролировать стресс, путем соблюдения следующих ключевых правил здорового образа жизни:
— Рациональное питание;
— Умеренные физические нагрузки;
— Хобби;
— Ограничение потребления негативной информации;
— Отказ от вредных привычек;
— Релаксация;
— Обращение за помощью к специалисту и др.
На мероприятии врач-клинический психолог Поликлиники № 7 Малика Кицаева прочитала лекцию для студентов, в ходе которой рассказала о видах стресса, симптомах, влиянии на организм человека и способах управления. Также сотрудниками РЦОЗ и МП был роздан печатный материал, информирующий о мерах профилактики стресса.
В дополнение с желающими провели психологический тест, направленный на профилактику стресса.
Помните, что профилактика стресса — важный шаг к здоровой и гармоничной жизни!
В целях реализации плана региональных тематических мероприятий по профилактике заболеваний и поддержке здорового образа жизни, национального проекта «Здравоохранение», регионального проекта «Укрепление общественного здоровья», Республиканским центром общественного здоровья и медицинской профилактики была организована и проведена акция «Вместе остановим инсульт» в АО «Чеченэнерго».
Акция проходила в рамках Недели борьбы с инсультом (в честь Всемирного дня борьбы с инсультом).
Инсульт — это острое нарушение кровоснабжения участка головного мозга, которое может возникнуть в результате спазма сосудов мозга (ишемический инсульт, встречающийся наиболее часто), или в результате разрыва кровеносного сосуда (геморрагический инсульт).
По словам специалистов, самыми доступными и эффективными
способами борьбы с инсультом являются соблюдение принципов здорового образа жизни, регулярное прохождение профилактических медицинских осмотров и диспансеризации.
В ходе мероприятия специалисты рассказывали присутствующим о факторах риска развития инсульта, первоначальных признаках, методах оказания доврачебной помощи и мерах профилактики.
Также желающие смоли пройти комплекс диагностики: измерить артериальное давление, рост, вес, определить индекс массы тела, а также получить консультацию невролога, терапевта, кардиолога, врача медицинской профилактики.
В дополнение коллективу ведомства был роздан информационный материал, формирующий базовые знания по борьбе с инсультом.
«Всемирный день борьбы с инсультом был учрежден Всемирной организацией здравоохранения, чтобы привлечь внимание общественности к важности профилактики инсульта и повысить уровень ответственного отношения к здоровью среди населения», — отметила и.о. главного врача РЦОЗ и МП Аминат Цунцуева.
Количество просмотров:
